Deux Sous-directeurs(trices) pédagogiques

Vos rôles   

En tant que sous-directeur.trice, vous serez responsable de la gestion quotidienne et stratégique des lieux de vie dont dispose notre Centre à Andenne ou à Bonneville. Pour mener à bien votre mission, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes transversales dynamiques et proactives. 

Plus spécifiquement :

• Vous co-construisez le projet pédagogique du Centre et êtes responsable de sa mise en œuvre au sein des services que vous supervisez ;
• Vous assurez la qualité de vie de chacun de nos usagers, veillez à l’adéquation entre leurs besoins/envies et leur projet individuel/les soutiens dont ils disposent ;
• Vous appuyez la réflexion des équipes et outillez les intervenants en vue d’interventions de qualité auprès des usagers avec le renfort privilégié d’un collègue en soutien pédagogique ;
• Vous managez 60 ETP dont 5 responsables directs en veillant à leur développement professionnel ;
• Vous assurez l’occupation optimale des lieux de vie et l’utilisation adéquate des ressources et des budgets mis à disposition ;
• Vous contribuez aux processus de réflexion, de décision, de mise en œuvre et d’évaluation, afin d’assurer notre mission. 

Les Compétences, formations et expériences 

• Avoir une expérience de 5 ans en management ; Faire preuve d’une expérience dans la CP 319.02 ;
• Etre porteur d’un bac ou d’un master à orientation pédagogique, psychologique ou sociale ; avoir suivi la formation de cadre du secteur non marchand est un atout ;
• Disposer d’un permis de conduire B.

Les Aptitudes et Attitudes

• Forte capacité de leadership et de gestion des ressources humaines ; expérience en gestion de projets ;
• Aptitudes à communiquer efficacement, sens de l’écoute et capacité à travailler en équipe ;
• Rigueur et assertivité dans les suivis et dans les recherches de solutions.

L’offre 

• CDI temps plein ; Entrée dès que possible ;
• Barème 26 de la S.C.P. 319.02 avec avantages financiers complémentaires ;
• Des rôles et journées variés dans un cadre de travail agréable ;
• Flexibilité horaires liée à la fonction.

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